Brak dojazdów, elastyczne godziny, praca w piżamie - praca zdalna ma swoje plusy. Ma też cichy koszt: znika naturalny kontakt z ludźmi, który wcześniej dawało biuro. Rozmowa przy kawie, wspólny lunch, przypadkowe "cześć, jak było w weekend" - to wszystko po prostu przestaje się dziać.
Dlaczego zdalna praca sprzyja izolacji
W biurze znajomości budują się mimochodem - nie trzeba ich planować, dzieją się przy okazji codziennych zadań. Praca zdalna usuwa tę przypadkowość. Każdy kontakt trzeba teraz świadomie zainicjować, a po całym dniu przed ekranem rzadko starcza na to energii.
Do tego dochodzi efekt "wszystko przez komunikator" - rozmowy zawodowe zamieniają się w wiadomości i krótkie calle, bez miejsca na cokolwiek prywatnego. Po kilku miesiącach można mieć wrażenie, że zna się dziesiątki osób z pracy, a nie ma z kim zjeść śniadania w weekend.
Co zwykle nie wystarcza
Wirtualne integracje na komunikatorze bywają miłym gestem, ale rzadko budują coś więcej niż luźną znajomość zawodową. Telefon do starych znajomych pomaga podtrzymać relację, ale nie tworzy nowej. Żeby poznać kogoś naprawdę, potrzeba fizycznej obecności i powtarzalności - dokładnie tego, czego zdalna praca nie daje sama z siebie.
Jak świadomie to nadrobić
Skoro praca przestała dawać naturalne okazje do spotkań, trzeba je sobie zorganizować gdzie indziej - i to najlepiej w formie, która ma swój rytm. Cotygodniowe wydarzenie w małej grupie działa jak dawne biuro: regularny punkt w kalendarzu, przy którym poznaje się te same twarze.
Gdzie zacząć
Dlatego stworzyliśmy Vriendi - cotygodniowe eventy w małych grupach 5-6 osób, dobranych za Ciebie. To realny odpowiednik biurowej przerwy na kawę, którego zabrakło po przejściu na zdalny tryb pracy. Działamy w trzech miastach:
Jak poznać nowych ludzi w Warszawie →
Jak poznać nowych ludzi w Poznaniu →
Jak poznać nowych ludzi we Wrocławiu →